Recruit

Message

パッケージデザインを生み出すには
デザインの専門的な知見、経験、ユニークな発想力はもちろんのこと、
マーケティングや、製品の知識、広い視野、粘り強さ、行動力などが要求されます。

でも、一番大事なのはデザインに対するこだわり、情熱。

私たちが目指しているのは「感動を与え続けられる」デザイン。

そのためには、常に自分自身が進歩し続けなければなりません。

磨き上げられた技術と感性、そして情熱で
一緒にすばらしいデザインを創り出していきましょう。

熱意あふれる、向上心のある方をお待ちしています。

“KANOH”ism

  • デザイナーである前に信頼されるよき社会人であること
  • 時間の流れの先頭に立ってチャレンジを続けること
  • 化粧品由来のシンプルでエレガントなデザインの深化
  • すべての考えと行動は、こころから「お客様のために」
  • 常に期待を超える「感動を与える」デザインの探求

募集職種

パッケージデザイナー

食品や化粧品(形状を含む)を中心に様々な製品のパッケージをデザインします。
(コンセプト構築〜形状〜グラフィック)

パッケージデザインは生活者にとって、長い時間を共有していく特別なデザインです。
そのため、理解力と発想力、専門的な知識を持って挑まねばならず、
難しい反面、面白さや、やりがいを強く感じることができます。
自分のデザインが製品になった時の喜び、感動は言葉では言い尽くせません。
また、長期にわたってのプロジェクトとなるため、総合的な調整力が養成されます。

プランナー/アカウントプランナー

クライアントへのさまざまな提案や
コンセプトメイク、テーマやストーリーの構築、
デザイナーと二人三脚でデザインを可視化します。
広い視野、柔軟な発想力、アイディア、時代に敏感なアンテナ、
そして、まとめる力が必要となります。
また、得意先との接点が多く、信頼関係を築いていくのも、大切な仕事です。
デザイン会社ですが、デザインの教育を受けている必要はありません。
個性的でユニークな人材を期待しています。


募集要項 【パッケージデザイナー】

採用予定
2022年度新規卒業者 若干名/第二新卒可
中途採用 若干名(30歳ぐらいまで・パッケージ・プロダクトデザインの実務経験者)(3Dソフト優待)

給与
当社規定による/賞与年2回

休日
週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、その他会社規定による休日(飛び石休暇など)

各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)

勤務地
当社大阪オフィス(南森町)/東京オフィス(表参道)

大阪/東京オフィス間で異動の可能性があります。(応相談)

※東京採用では、大阪への長期研修をお願いする場合があります(6ヶ月〜1年)

応募書類
履歴書、ポートフォリオ、健康診断書、成績表(新規卒業者)

応募方法
郵送/メール可

送付先
〒530-0045 大阪市北区天神西町5-17
アクティ南森町ビル10F
株式会社加納デザイン事務所 採用担当者宛

お問い合わせ先
06-6361-9321
kyujin@kanoh.co.jp

採用プロセス
書類選考⇒面接(実技試験、適性検査をお願いする場合があります)⇒最終面接/内定通知
※試用期間あり/面談はWEBにて行います

※採用後はリモートワークと、出社の組み合わせ勤務の予定です。(現在東京オフィスは原則リモートワーク、大阪オフィスは常時1〜3名程度の出社制限をかけています。状況により変更いたします)

募集要項 【プランナー/アカウントプランナー】

採用予定
2022年度新規卒業者 若干名(追加求人)
中途採用 若干名(30歳ぐらいまで・マーケティング/商品企画などの実務経験者(ビジネス英語優待)

給与
当社規定による/賞与年2回

休日
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、その他会社規定による休日(飛び石休暇など)
各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)

勤務地
当社大阪オフィス(南森町)/東京オフィス(表参道)

※東京採用では、大阪への長期研修をお願いする場合があります(6ヶ月〜1年)

大阪/東京オフィス間で異動の可能性があります。(応相談)

応募書類
履歴書、健康診断書、成績表(新規卒業者)

応募方法
郵送/メール可

送付先
〒530-0045 大阪市北区天神西町5-17
アクティ南森町ビル10F
株式会社加納デザイン事務所 採用担当者宛

お問い合わせ先
06-6361-9321
kyujin@kanoh.co.jp

採用プロセス
書類選考⇒面接(実技試験、適性検査をお願いする場合があります)⇒最終面接/内定通知
※試用期間あり

※採用後はリモートワークと、出社の組み合わせ勤務の予定です。(現在東京オフィスは原則リモートワーク、大阪オフィスは常時1〜3名程度の出社制限をかけています。状況により変更いたします)